建筑資質是衡量建筑企業(yè)綜合實力的重要指標,只有取得建筑資質,才能獲得承接工程項目的資格。在建筑行業(yè)領域中,建筑企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模后,為滿足業(yè)務發(fā)展需求,會成立其他建筑子公司,這時候資質分立的概念就出來了。
資質重分立是企業(yè)全資子公司間重組、分立,即由于經(jīng)營結構調整,在企業(yè)與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業(yè)務資產(chǎn)、人員轉移,在資質總量不增加的情況下,企業(yè)申請資質全部或部分轉移的。很多建筑企業(yè)采用資質分立的方式,因為建筑資質分立對建筑企業(yè)發(fā)展確實起了很大的作用。
建筑資質分立的作用
1、促進建筑企業(yè)發(fā)展
資質分立是建筑企業(yè)擴大業(yè)務范圍和企業(yè)規(guī)模的方式之一,通過資質分立,可以使子公司更快獲得高等級資質,有利于企業(yè)快速發(fā)展,促進企業(yè)的全面壯大。
2、節(jié)省資質辦理時間
因為資質辦理需要從最低級別資質起辦,滿足一定條件才能升級到更高一級資質,有些建筑企業(yè)需要等待非常漫長的時間才能達到資質升級標準,但是通過資質分立分方式可以節(jié)省等待的時間。
3、避免債務債權問題
在資質分立的時候,企業(yè)是不能有在建項目、被執(zhí)行、債務糾紛等,利用資質分立,可避免子母公司出現(xiàn)債務債權的連帶問題。
辦理資質分立須注意的問題
1、企業(yè)債務問題是否正常
子公司接收資質之前,了解母公司的財務狀況是否有負債,核查是否存在債務風險。
2、企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)是否正常
檢查母公司是否合法經(jīng)營,是否受到過處罰,在工商局的檔案中是否有不良記錄。
3、企業(yè)年檢是否正常
核實母公司營業(yè)執(zhí)照的有效期和營業(yè)執(zhí)照的年檢是否合格,資質證書有效期限,是否影響分立。
4、企業(yè)工程在建情況
了解企業(yè)在建項目的狀況,以及是否出現(xiàn)過事故等。
建筑企業(yè)資質分立的流程
1、成立子公司
先在發(fā)展所在地成立一家全資控股的子公司。
2、剝離資質
把所需資質從母公司分立出來,去當?shù)刂鞴懿块T提交相關材料,將資質剝離遷出該母公司所在省份。
3、做資質落地申報
到子公司所在市主管部門提交相關材料,審核通過后打印資質證書。
建筑資質是建筑企業(yè)進入市場的通行證,無論是屬于哪種類型的建筑公司,都必須具備相應的建筑資質,才能承擔符合資質標準的工程。對于建筑公司來說,資質的分立是公司健康快速發(fā)展的必要步驟,企業(yè)處于擴大業(yè)務范圍、壯大企業(yè)發(fā)展的需求,因此資質分立顯得尤為重要。
明確資質分立的作用后,想要成功辦理資質分立,還得委托一家資深的建筑資質代辦公司。專業(yè)的資質代理公司有豐富的資質辦理經(jīng)驗,如果在辦理資質分立的過程中遇到問題,能及時給出解決方案,提高資質分立的成功率。